Spezielle Themen

Politik, Gesetzgeber und Rechtsprechung verlangen Unternehmen, Behörden und auch Einzelpersonen immer neue Aufgaben und Verhaltensweisen ab.  Die KPMG Rechtsanwaltsgesellschaft mbH reagiert darauf mit Spezialisten und ihren Teams in den folgenden Bereichen.

 

Corporate Compliance
Corporate Compliance will ein rechts- und regelkonformes Verhalten von Geschäftsleitung und Mitarbeitern durch Evaluierung und Etablierung von Strukturen und Prozessen ermöglichen.
Datenschutzrecht

Die Erhebung, Verarbeitung und Übermittlung personenbezogener Daten gehören zum Geschäftsalltag eines jeden Unternehmens. Sei es bei dem Abschluss von Verträgen, der Neukundengewinnung, der Pflege des Kundenstamms, der Personalverwaltung oder der Ergreifung von Maßnahmen gegenüber einzelnen Arbeitnehmern, stets sind Daten mit Personenbezug betroffen.

Konfliktkosten-Controlling

Durch Reibungsverluste und Konflikte bei der Zusammenarbeit von Menschen in Organisationen entstehen messbare (Konflikt-)Kosten, die in der Summe regelmäßig 20 Prozent der Personalkosten eines Unternehmens erreichen.

Mediation im Arbeitsrecht

Mediation ist ein freiwilliges und vertrauliches Verfahren zur außergerichtlichen Konfliktbearbeitung mit dem Ziel einer eigenverantwortlichen Lösung durch die Beteiligten (Medianden). Der allparteiliche Mediator führt die Medianden durch.

Vertragsmanagement

Verträge stellen das rechtliche Fundament für betriebswirtschaftliches Handeln und unternehmerische Wertschöpfung dar. Zugleich bilden Verträge im Fall ihres unsachgemäßen Abschlusses wie auch bei ihrer Nichterfüllung oder Nichtbeachtung eine wesentliche Risikogruppe für das Unternehmen und dessen Leitungs- und Aufsichtsgremien.

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